Autor: Guillermo Pérez MoralesJosé Luis Morato Gómez
Editorial: Gestión 2000
Fecha de publicación: 27/10/2021
Resumen de Lean Service, management total de Guillermo Pérez MoralesJosé Luis Morato Gómez
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Interpretación Lean Service: siete pilares y veinte principios innovadores avalados por medio centenar de directivos con los que transformar tu empresa.
Durante años, la filosofía Lean Manufacturing ha tenido mucho éxito en muchas empresas que se han propuesto hacer más con menos, eliminar todo lo que no tiene valor añadido y centrarse en el cliente y las personas. Gracias a su eficacia, se ha convertido en una de las directrices imprescindibles para aquellas empresas que quieren ser más competitivas, más eficientes y más rentables.
El punto fuerte del libro es trasladar la filosofía de Lean Manufacturing propia del entorno industrial y llevarla al área de servicios, para ser un Lean Service y que los autores, manteniendo su esencia, han adaptado su enfoque al siglo XXI. , brindando su metodología que permitirá a las empresas enfrentar cualquier desafío, convertirlo en una oportunidad y construir un mejor futuro desde hoy.
Servicio de seguimiento, gestión completaél Ayuda a crear una hoja de ruta clara para los nuevos modelos de negocio, basados en una gestión transversal y global. Un contexto en el que se requiere una mente abierta para entender que el mundo avanza hacia un nuevo paradigma, potenciado por el conocimiento, que exige una visión y propósito empresarial basado en la acción y poniendo en el centro a las personas, convirtiéndolo en una obra de referencia, clave transformar y liderar sus empresas.
Más sobre Guillermo Pérez MoralesJosé Luis Morato Gómez
Guillermo Pérez Morales Es director general de Comercial y Transformación del Grupo Nortempo (Nortempo, Nortex, Grupo Clave, NT For y Fundación Nortempo), que incluye las áreas de Personas y Talento, TI e Innovación, Marketing y Comercio. Además, es conferencista, columnista y profesor en diversas escuelas de negocios.
Fue gerente del Grupo EULEN y vicepresidente de la Alianza para el Desarrollo del Talento Digital.
¿Para quién está recomendado?
Este libro está especialmente dirigido a directivos, gerentes y profesionales del sector servicios que buscan transformar sus organizaciones mediante metodologías ágiles y eficientes. También resulta de gran utilidad para consultores empresariales, responsables de operaciones y emprendedores que deseen implementar una cultura de mejora continua en sus equipos. Estudiantes de MBA y programas de administración de empresas encontrarán en esta obra una referencia práctica y actualizada sobre la aplicación del pensamiento Lean más allá del entorno industrial tradicional.
Opinión editorial
Guillermo Pérez Morales y José Luis Morato Gómez logran con Lean Service una obra valiosa y oportuna que extiende con rigor los principios del Lean Manufacturing al complejo universo de los servicios. La estructura basada en siete pilares y veinte principios proporciona un marco conceptual sólido y, al mismo tiempo, accesible para el lector no especializado. El respaldo de medio centenar de directivos con experiencia real otorga credibilidad empírica al enfoque propuesto, alejando el libro de la mera teoría academicista. Sin embargo, la sinopsis algo confusa y las referencias redundantes en la presentación del libro sugieren que la edición podría haberse beneficiado de una revisión editorial más cuidadosa. En conjunto, se trata de una contribución relevante dentro del catálogo de Gestión 2000, que cubre un nicho hasta ahora poco explorado en la literatura empresarial en español.
Qué aprenderá el lector
El lector adquirirá una comprensión profunda de cómo adaptar la filosofía Lean al sector servicios, aprendiendo a identificar y eliminar actividades sin valor añadido en procesos intangibles. Comprenderá los siete pilares fundamentales que sostienen el modelo Lean Service y cómo aplicar cada uno de los veinte principios innovadores en contextos reales de empresa. Además, desarrollará habilidades para centrar la gestión en el cliente y en las personas, optimizando recursos sin sacrificar calidad. Finalmente, obtendrá herramientas prácticas para liderar procesos de transformación organizacional sostenibles y medibles en el tiempo.

